令和6年11月1日にフリーランスを保護することを趣旨とした「フリーランス法」が施行されました。センターで就業する会員も「フリーランス」に該当することから、安心して仕事ができる環境整備が求められており、発注者と会員との間で業務契約が適正に成立するための基本方針が厚生労働省から示されています。

このような状況を踏まえ、当センターでは、令和８年４月から新しい契約方法（包括的契約）へ移行させていただくことといたしました。

皆様のご理解とご協力を賜りますようお願いします。

 

なお、契約方法が変わってもお手続きや会員の働き方については変わりありません。